以讲促成长 以评提质量——人工智能学院开展新入职教师试讲听评课活动

为扎实夯实新入职教师教学基本功，规范新学期教学筹备工作，严把课堂教学质量入口关，助力青年教师快速适应教学岗位、站稳三尺讲台，保障新学期教学工作平稳有序开展，8月25日及8月26日，人工智能学院在2号教学楼402教室圆满组织开展新入职教师试讲及听评课专项活动。学院院长、学院书记、人工智能现代产业学院院长组成专项评委组全程参与评审指导，学院全体新入职教师参与本次活动。

本次试讲活动流程规范有序。活动包含自我介绍、限时试讲、点评打分等环节，新入职教师围绕对应课程首节内容精心准备课件，在10分钟试讲中充分展示个人教学设计与授课能力，整体精神面貌饱满、授课状态良好，展现出青年教师良好的专业素养与教学潜力。

    试讲结束后，由学院院长、学院书记、人工智能现代产业学院院长组成的评委组，从多维度对教师授课表现进行综合考评打分。评委组坚持以评促提升的原则，对各位教师的授课亮点予以肯定，同时精准指出教学中的薄弱环节，并针对性给出改进指导建议，助力新教师快速补齐教学短板、精进授课能力。

此次新教师试讲听评课活动，既是一次新入职教师教学能力的集中检阅，也是一场精准赋能的教学教研帮扶活动。通过“以讲促学、以评促优、以磨提质”的方式，有效帮助新教师找准教学短板、积累授课经验、夯实教学基础。

下一步，人工智能学院将持续聚焦教师队伍建设，常态化开展教学研讨、磨课评课、师资培训等教研活动，搭建青年教师成长成才平台，持续夯实教学根基、优化教学质量，全力打造高素质、专业化的师资队伍，为学院教育教学高质量发展筑牢坚实保障。

人工智能学院

2026年8月26日